Campus Carrera febrero 2021

En 2021 continuamos poniendo el foco en la formación y la calidad del servicio que nuestros consultores ofrecen a los clientes. Por ello, el viernes 12 de febrero celebramos una nueva edición online de Campus Carrera en la que reconocemos el crecimiento y la trayectoria profesional de nuestros consultores financieros y el desempeño de su actividad.

Campus Carrera febrero 2021

En esta edición estuvimos acompañados de Anxo Pérez, reconocido conferenciante TED con gran capacidad comunicadora que le permite conectar con los asistentes en sus conferencias. Con su mensaje inspira y motiva a la acción, haciéndolos conscientes de que una parte enorme de su potencial se desaprovecha, y provocando en sus mentes una declaración de guerra a ese desaprovechamiento. Este motivador para el crecimiento comenzó la sesión inicial haciendo referencia a que “es el momento de atreverse”. Señaló que “la vida te lanza a dos caminos y siempre hay dos grupos de personas, los que eligen el momento de atreverse y los que no”. Anxo hizo referencia a que “todos los éxitos llegan con fecha de caducidad, pero todos los fracasos también”. “El camino no se compone de picos ni de valles, se compone de los dos”, señaló. Además, trasladó que “cuando pasas por un revés, es lo mejor que te puede pasar, aunque todavía no lo sepas; un bache es una oportunidad para crecer”.

Anxo ofreció una serie de consejos a los asistentes en los que les instaba a esforzarse para convertirse en profesionales de primer nivel en el asesoramiento al cliente como: “no admires el éxito, admira el esfuerzo”.

Invitó a los presentes a mantener contacto diario con los objetivos “tu objetivo principal debe ser innegociable”. Se refirió a la importancia de la persuasión e hizo referencia a la mentalidad del sí: “nunca más vuelvas a permitir que tu boca suelte un mensaje victimista”.

A continuación, comenzaron las sesiones paralelas. La primera de ellas bajo el nombre Just do it, contó con la intervención de Alejandro Montiel, Gestor de Equipo, en la que abordó aspectos referentes a la ‘Autogestión’ y a la identificación de las áreas de mejora. Hizo referencia a aspectos como: “mantener el equilibrio entre el crecimiento y la producción; el valor que le otorgamos a nuestro negocio y la importancia de guiar a nuestros socios para enseñarles a crecer”. Bajo este mismo epígrafe participó también en esta sesión Luis Ignacio Fernández, Director de Área, para hablar sobre ‘Qué ofrecemos, qué seleccionamos’. Luis Ignacio trasladó la importancia de “poned por escrito todo lo que tenéis en la cabeza” y la relación que existe entre lo que siembras y lo que recoges “si siembras como corresponde, recoges”.

De forma paralela comenzó la sesión denominada Lead your team en la que participó Nacho Búrdalo, Gestor de Equipo. En su intervención sobre ‘El cambio’ señaló que “tu vida cambiará si entiendes que un salario no te hará rico, una actitud negativa no te hará la vida más fácil, las excusas no suman nada en tu cuenta bancaria, los miedos no te abren paso ante las dificultades o que la falta de conocimiento te empobrece cada día más”. Le siguió Miguel Sanz, Director Regional, que en su intervención sobre ‘Focus OVB 2021’ indicó que “es necesario buscar personas que sean afines a nosotros, eso te sumará a medio y largo plazo”. Además, recordó que “debemos tener una mentalidad ganadora y reflejar que creemos en nosotros mismos. Eso hará que el equipo también crea en ello”.

Como es habitual, todos los asistentes se unieron en una gala final en la que se reconoció el servicio de calidad que nuestros consultores brindan a los clientes. Un servicio forma parte de la excelencia del trabajo diario que desempeñan nuestros consultores, desarrollado durante el último trimestre.

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