El éxito profesional se puede planificar y sobre todo realizar con un modelo probado, que deja espacio para el desarrollo y tiempo para evolucionar. Para reconocer y promover las capacidades profesionales de los colaboradores, OVB ha desarrollado un modelo de formación idéntico en todos los países. Se complementa con métodos formativos continuados en cada uno de los niveles.

La formación se estructura de la siguiente manera:

Formación básica

Información básica sobre OVB y el mercado financiero en general.

Formación adicional

Seminarios que profundizan en áreas más especializadas, tales como: aseguramiento patrimonial, inversiones, desarrollo de personalidad, etc.

Formación y obtención del título de “Certified Financial Consultant”

Ampliación de las capacidades profesionales y personales con el certificado de la Business School St. Gallen

Formación y obtención del título de “Certified Financial Manager”

Seminario intensivo centrado en el management estratégico.

Seminarios especiales

Formación y cursos intensivos para actualizar el nivel de conocimientos según el desarrollo actual.

Nosotros creemos en sus capacidades y nuestros clientes se benefician de ello, al igual que usted puede hacerlo.